国家高新技术企业
湖北省著名商标企业
华中农业大学教学实习基地
中国中微肥产学研创新联盟副理事长单位
“龙之子”管培生
盛大生物未来的中流砥柱
期待你加入
武汉盛大神农生物工程有限公司
打造城乡领先的植物全营养供应商
公司介绍
武汉盛大神农生物工程有限公司,成立于2005年5月18日,注册资金3000万,是一家专业从事植物营养制剂的研发、生产、销售于一体的高新技术企业,公司总部位于武汉东湖新技术开发区光谷金融港。公司拥有中国科学院、华中农业大学等国家重点农业高校的硕士研究生组建的研发技术团队,同时依托国家级微量元素研究中心、华中农业大学、中国农业大学、安徽农业大学等众多高校核心专家教授,拥有各类肥料技术20多项,其中7项技术荣获国家发明专利,研发实力领跑行业水平。公司现为华中农业大学实习基地,中微量元素及肥料产学研创新联盟副理事长单位,农资导报副理事长单位等。
公司旗下产品连续多年荣获湖北省农业厅主推肥料,多款产品连续多年成为四川省、山东省、湖北省、安徽省、江苏省等农业部门政府采购指定产品。2013年公司产品登陆CCTV-7等全国性媒体。公司拥有正式注册商标30余个,其中2015年“粒正”商标荣获湖北省著名商标,2016年公司荣获国家高新技术企业认证。
盛大人专注于植物营养领域10余年,立足华中,销售网络覆盖湖北、湖南、安徽、江西、山东、河南、广西、江苏、四川、云南、东北等众多省份,拥有全国六百余家一级代理商,万家二级分销商,已然形成了庞大而规范的销售网络。
盛大人以先进的企业管理理念及商业模式,成功缔造了数个行业知名品牌,并成为中国高端叶面微肥多项标准的市场制定者。在农业大发展的机遇面前,公司顺势而发,提出了更高的战略规划和发展愿景:在做大、做强原有微肥产业的基础上,强势进入新型功能肥料领域,为植物提供从种到收全过程的营养服务。未来,盛大人将为打造中国植物全营养供应商第一品牌的大事业而不懈奋斗。
十余年,盛大生物成为中国微肥的领导品牌,如今,盛大生物正向着二次腾飞而奋进!在新的发展机会面前,同样拥有雄心壮志的你,准备好了吗?人生因有梦想而精彩,而盛大正是学子们实现梦想的地方!盛大二次创业已经起航,激情事业期待你的加入。
——盛大生物,无限机遇期待与你相拥
“龙之子”管培生人才计划
2020年,盛大生物“龙之子”管培生人才项目(以下简称“龙之子”项目)正式启动,这是继“盛大商学院”之后的又一重大人才培养计划,与商学院不同的是,这一项目以应届生的招募和培养为基础,旨在培养盛大生物团队未来的中流砥柱。“龙之子”项目着眼于公司未来三年、五年、十年发展的人才需求,影响深远。
该项目仅限应届毕业生为人才引进和培训对象,覆盖研发、生产、市场、销售管理等核心岗位。“龙之子”选才严格,主要以重点院校相关专业应届本科、硕士研究生毕业生为主,同时在校期间出类拔萃。精英式培养,专属导师针对性辅导,竞争性薪资结构待遇,定制职业发展路径,学习实践两不误。定位高端,旨在培养团队中高层管理人才,公司未来的中流砥柱。
“龙之子”项目的启动正值盛大生物成立15周年之际,有着深远的考量,意义重大。人才的引进和培养一直是盛大发展战略的重中之重,而高层次人才培养承载着盛大对未来的远大抱负和愿景,此次项目的启动和实施,将为实现公司未来三年、五年、十年发展目标奠定坚实的人才基础和保障。成就精彩人生、共创植物营养伟业,欢迎优秀的应届毕业生加入盛大!
管培生培养方案
龙之子-3111人才培养模式
Ø 经过第1年的培养,深度理解盛大生物的企业文化和企业价值,熟练掌握盛大生物主要职能板块的专业知识、工作模式和工作技能,能够胜任至少一个模块主管/区域经理及以上级别岗位工作。
Ø 再经过1年的目标岗位工作,能够成为该岗位的骨干员工,业绩排名靠前。
Ø 经过第3个1年的工作,成长为公司核心技术骨干或中层管理骨干
模式亮点
Ø 专属导师针对性辅导。
Ø 竞争性薪资结构待遇无忧。
Ø 定制职业发展路径,学习实践两不误。
培养路径
目标岗位(2021届)
类别 |
部门 |
职 位 |
需求 人数 |
工作 地点 |
学历 要求 |
性别 |
要求 |
营销类 |
销售部 |
营销管培生 |
15 |
总部:武汉(月初出差,月底回武汉) |
本科 |
男 |
院系主要学生干部,营销及管理类专业优先,正能量,责任心强,欲挑战高薪,渴望成功。 |
市场部 |
企划管培生 |
5 |
武汉 安排出差 |
本科 |
不限 |
市场营销相关专业优先,有院校级活动策划者经验,较强的创造性思维,熟练使用办公软件及图片处理软件,文字功底深厚,有杂志或报刊作品发表经历优先。 |
技术类 |
研发部 |
研发管培生 |
2 |
武汉 安排出差 |
硕士 |
男 |
本科和硕士阶段均为211高校,专业成绩排名前十。农业资源与环境、应用化学、化学工程等相关专业硕士研究生,科研能力强,有高价值科研成果,创新能力强。有院系主要学生干部任职经历者优先。 |
生产类 |
生产部 |
生产管培生 |
3 |
武汉 安排出差 |
本科 |
男 |
工程机械、管理、物流相关专业,熟练使用办公软件,良好的组织协调能力和执行能力,能吃苦。有院系主要学生干部任职经历者优先。 |
合计 |
25 |
|
薪酬福利
培养期 |
综合年薪 |
薪资结构 |
其他福利 |
第一年 |
7-10万 |
基础薪+管培生津贴+学费津贴 |
五险一金+集体宿舍+ 定期文体活动+ 年终奖金
|
第二年 |
8-15万 |
基础薪+管培生津贴+学费津贴 |
薪资根据教育经历和岗位不同,在区间内浮动,以录用函及签订协议为准。
文化活动
Ø 重视健康
Ø 重视终身学习
Ø 重视职业成就
Ø 快乐工作,健康生活
Ø 每周运动计划,月度读书计划,年度联欢晚会、趣味运动会、季度篮球赛、生日庆祝会、中期年度旅游、年度度假游、15天春节假
人才引荐

王维勇 华中农业大学2012年硕士毕业
盛大生物技术部部长、高级技术讲师、经营决策委员会成员。
我一毕业就加入了盛大生物,转眼已近10年,从初入职场的小伙子到成长为一名专业的职业经理人,经历了农资行业的起伏,用户需求的升级,公司产品的迭代重构,在市场上为客户答疑解惑创造价值,在公司里和团队并肩作战共同成长,始终坚持盛大人的植物营养梦,心中的责任和使命更加清晰。
盛大生物有清晰的人才观,从在各部门之间的轮岗锻炼,到担任技术部和人力行政部负责人,我的专业技能和管理技能得到了极大的提升,盛大生物是给我们历练和担当的最好平台,未来也期待有梦想的你们到来。

顾永征 华中农业大学2012年硕士毕业
盛大生物销售部微肥事业部部长
作为华农毕业的硕士研究生,曾经做过学校辅导员,学习优异并被保送读研,毕业时很多同事疑惑我为什么没有进入政府事业单位,而是选择正处于发展阶段的盛大,没有特别的原因,我清楚我的职业需求和规划,喜欢挑战,渴望机会。现在在盛大工作已近8年,从一名懵懂的新人到现在担任销售部微肥事业部部长,销售业绩屡屡排名公司第一,是为了证明自己的选择,也为实现自己的人生梦想。其实大学毕业择业大家更多的是想寻求个稳定安全感,工作多年后,身边优秀的人包括我自己对安全感又有了更新的认识,安全感不是公司给的,再大的公司都有倒塌的瞬间,它是自己创造的,自身优秀的核心竞争能力是我们得以在这个社会上立足的根本,而一个处于快速发展有远大目标追求的平台无疑是能够给我们机会历练和担当的最好选择。盛大就是这样一个团队,很期待有追求的你的到来。
何海勇图文介绍及引荐语

何海勇 中国科学院大学2013年硕士毕业
盛大生物研发部负责人
我于2013年毕业于中国科学院大学,作为一名硕士研究生,曾有过很多想法,考过事业单位、在大型企业工作过,越来越清楚自己想干什么、爱干什么,而不是仅凭一腔热血,最终选择加入正处于发展壮大的盛大生物。在盛大一直从事研发技术工作,现在近6年时间,带领盛大研发团队开展了多项研发试验、开发了多款满足用户需求的好产品,这是作为一名技术工作者最大的荣幸,自己也从一名懵懂的新人成为部门负责人,学到的不仅是知识、技能,还有如何做人、做事,也证明了自己的选择没有错。作为大学毕业生,刚从校园出来,认为自己成绩很优秀,有很大的抱负,这些要达成自己的理想是远远不够的,更多是要聚焦自己的行业、找到适合的平台,同时不断提升自己的核心竞争力,才能有自己的舞台。
以客户为中心,以奋斗者为本。阳光自律,结果导向,追求卓越。
我们欢迎志同道合的你,加入盛大生物“龙之子”计划!
招聘流程
投递简历——线下宣讲会——面试——录用通知
联系我们
招才邮箱:shengdazhaopin@126.com(接收简历)
公司网址: www.shengdashengwu.com
公司地址:武汉光谷金融港
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